
Diversity- Kompetenz ist eine Vielzahl kognitiver, affektiver und verhaltensbezogener Fähigkeiten, die zu einer effektiven und angemessenen Kommunikation mit Menschen anderer Kulturen führen.
Bitte zögern Sie nicht mich zu kontaktieren, um ein maßgeschneidertes Paket zu besprechen.
Was tun wir in diesem Package:
Verständnis der Marke und Kultur des Unternehmens, Identifizierung des Images, welche das Unternehmen darzustellen versucht; Prozesse um Ihre Corporate Identity zu definieren und zu verbessern.
Entwicklung von Trainingsprogrammen, die den Mitarbeitern helfen, das Markenimage in allen Aspekten ihrer Arbeit zu projizieren. Ob durch Seminare, Workshops, Präsentationen oder individuelle Beratungen, wir werden an diesen Stellen entscheidend helfen können.
Begrüßungsgetränk in einer angenehmer Atmosphäre.
Kulturschock mit den Fragestellungen:
Warum kann ein Kulturschock für uns gut sein?
Warum wir Klischees erzeugen?
Warum sollten wir keine Vorurteile haben?
Humor ist ein starkes Kommunikationsmittel
Elemente der Geschäftsethik
Elemente der Geschäftsetikette
Coaching über die Kraft der Körpersprache, das Lesen und Interpretieren nonverbaler Kommunikation in Unternehmen ist eine Fähigkeit für eine effektivere Kommunikation am Arbeitsplatz
Wie reagieren wir, wenn jemand dauernd auf die Uhr schaut oder wackelig die Füße bewegt, den Kopf zur Seite oder auf die Hände legt, was bedeutet es, wenn jemand seine Haare berührt?
Die Gestiken anderer zu lesen kann Ihnen in Ihrem Berufs- und Privatleben helfen.
Professionelle Beratung darüber, worüber im anstehenden Termin geredet werden soll, worüber besser nicht geredet werden sollte, wie man ein Gespräch in Gang hält und wie man zufällige Begegnungen in eine Geschäftsbeziehung verwandelt.
Tipps, um während ein positives Bild zu vermitteln und die Geschäftsfunktionen optimal zu nutzen.
Coaching über die Kraft der Körpersprache, das Lesen und Interpretieren nonverbaler Kommunikation in Unternehmen ist eine Fähigkeit für eine effektivere Kommunikation am Arbeitsplatz
Wie reagieren wir, wenn jemand dauernd auf die Uhr schaut oder wackelig die Füße bewegt, den Kopf zur Seite oder auf die Hände legt, was bedeutet es, wenn jemand seine Haare berührt?
Die Gestiken anderer zu lesen kann Ihnen in Ihrem Berufs- und Privatleben helfen.
die falsche Kleiderwahl führt dazu, dass die Arbeitsproduktivität abnimmt, da eine zunehmende Anzahl von Arbeitsplätzen einen lockeren Kleidungsstil entwickelt, es für den Arbeitnehmer schwieriger wird, zu wissen was angemessen ist. Hierzu wird ein Workshop durchgeführt um sich auf das Erscheinungsbild aller Mitarbeiter des Unternehmens zu konzentrieren.
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