Global Success

Wir bei Refantastic glauben, dass der beste Weg, um Ihren Projekterfolg sicherzustellen, darin besteht, kulturelle Unterschiede zwischen Unternehmen und Ländern anzugehen. Unser Ansatz umfasst die 3 Us: 1) Unterschiede kulturellen Gesellschaften und Unternehmen erkennen, 2) Unterschiede respektieren und 3) Unterschiede in Einklang bringen.

Diversity- Kompetenz

Diversity- Kompetenz ist eine Vielzahl kognitiver, affektiver und verhaltensbezogener Fähigkeiten, die zu einer effektiven und angemessenen Kommunikation mit Menschen anderer Kulturen führen. Bitte

Länderspezifisch und interkulturell

Es ist sehr wichtig, dass Unternehmen und Einzelpersonen die in oder mit neuen Ländern zusammenarbeiten, die Kultur verstehen um erfolgreich zu sein. Wir passen die Lösungen für Sie an, um sicherzu

Überbrückung der kulturellen Lücke für Unternehmen

Damit Ihr Projekt erfolgreich ist, geben wir unseren Kunden die „Country Intelligence“ ; (1) Kulturelle Unterschiede in Gesellschaft und Wirtschaft erkennen (2) Unterschiede respektieren und (3) Unter...

Feel- Good Management

Feel-Good management is based on employee motivation, and creating a comfortable company culture. The goal is to inspire employees also encouraging them to not only enjoy their work, but to complete t...

After Brexit Support.

overcome challenges. 12th September 2019

Diese Internetseite verwendet Cookies, um die Nutzererfahrung zu verbessern und den Benutzern bestimmte Dienste und Funktionen bereitzustellen. Mit der weiteren Nutzung der Website erklären Sie sich damit einverstanden. Datenschutzerklärung

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close